【図解でスッキリ】公務員試験の「場合の数」を最短でマスター!

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筆記(教養・専門)

はじめに:なぜ「場合の数」で点が伸びないのか?

公務員試験の数的推理の中でも、「場合の数」は多くの受験生がつまずく分野です。 「公式は覚えたのに問題になると混乱する」「順列と組み合わせがごちゃごちゃになる」 ――そんな声が非常に多く聞かれます。

💡 一言でいえば: 場合の数が苦手な原因は、「全体像をイメージできない」ことにあります。 式の丸暗記ではなく、「図」や「表」で整理する力をつけることが最短ルートです。

公務員試験での出題傾向と重要性

場合の数は、地方上級・国家一般職・市役所試験など、 ほぼすべての試験で2〜3問が出題されます。 難問に見えても、基本の型を理解していれば得点源に変わる分野です。

特に「順列」「組合せ」「条件付き選び方」は頻出テーマで、 一見複雑な問題でも、かけ算(×)とたし算(+)の整理でスッキリ解けます。 本記事では、この「考え方の軸」をやさしく図で解説します ✏️

⚠️ 注意: 「数が多いと混乱する…」という方も安心してください。 この記事では、“順番に数える”発想から始め、 樹形図や表を使って「見える化」する方法を丁寧に紹介します。

この記事で得られること

  • ・場合の数の基本原理を「図」で理解できる
  • ・順列・組合せ・条件付き問題をパターン別に整理できる
  • ・本番で迷わない“型”と“時短思考法”が身につく

さらに最後には、スタディングの公務員講座を活用して AIが自動で弱点分析してくれる勉強法も紹介します。 苦手を得点源に変える第一歩を、一緒に踏み出しましょう!

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基礎整理:場合の数の考え方と確率との違い

「場合の数」とは、考えられるパターンの総数を求めることです。 どんな問題でも、まず「何通りあるか?」を数えられるようになることがゴールです。

順列と組み合わせの違いを押さえよう

種類特徴公式
順列並べる順番を考えるnPr = n! / (n – r)!3人の座席の並べ方
組み合わせ順番を考えないnCr = n! / (r! × (n – r)!)5人から3人を選ぶ
💡 ポイント: 「順番を考える → 順列」 「順番を考えない → 組み合わせ」 という違いを意識するだけで、ミスが半分以下になります。

「かける」か「たす」か?判断のコツ

場合の数では、よく混乱するのが「かけ算(×)」と「足し算(+)」の使い分けです。 実は次のルールを覚えると、一気にスッキリします👇

  • ・同時に行う → かけ算(×)
  • ・どちらか一方を選ぶ → 足し算(+)

例: 「Aさん・Bさんが順に仕事をする」→ 同時進行なので かけ算 「AさんかBさんのどちらかが仕事をする」→ 選択なので 足し算

🧩 どちらの考え方も「全体のパターン」を整理して考えるのがコツです。 樹形図や表を使って“目に見える形”にすれば、ミスを防げます。

確率との違いを理解しよう

「場合の数」と「確率」はセットで出題されることが多く、混同する人も多いです。 両者の違いを整理すると以下のようになります👇

比較項目場合の数確率
目的起こりうるパターンの数を数えるそのうち特定の事象が起こる割合を求める
単純な数え上げ確率 = 望ましい場合の数 ÷ 全体の数
思考法全体像の整理全体に対する部分の割合

つまり、確率問題の基礎は「場合の数」です。 場合の数を理解すれば、確率の8割は自然に解けるようになります。

ここまでのまとめ:
・順列と組み合わせの違いを理解する
・「かける」「たす」の判断基準を覚える
・確率は「場合の数」の応用

👉 これらを押さえるだけで、数的推理の得点が安定します。

頻出4パターンと“型”の覚え方

公務員試験の数的推理で出題される「場合の数」は、 実はほとんどが4つの型に分類できます。 これを意識するだけで、問題を見た瞬間に“どの解法を使うか”判断できるようになります。

💡 ポイント: 場合の数は「暗記」ではなく、「型」で整理して考える! この章では、出題頻度が高い4つの型を図とともに解説します。

① 順列(並べ方)パターン

「順番を考える」問題はすべて順列型です。 例:5人が一列に並ぶ → 5P5 = 120通り 一部の人だけ選んで並べる場合もあります(例:5人から3人を選んで並べる → 5P3)。

例題: A, B, C, Dの4人が横一列に並ぶとき、Aが左端になる場合は何通り?

👉 Aを固定 → 残り3人を並べる → 3! = 6通り
コツ: 並べ方の問題は、「固定できる要素」を先に決めるとスムーズ!

② 組み合わせ(選び方)パターン

「順番を考えない」問題は組み合わせ型です。 例:5人から3人を選ぶ → 5C3 = 10通り 選ぶだけで並べないときはすべてこの型になります。

例題: 10人の中から代表2人を選ぶ → 10C2 = 45通り ※「代表A・B」など役職があると順列型になります!
💡 見分け方: 「順番関係なし」「〜人を選ぶ」という表現があれば組み合わせ

③ 重複・制限付きパターン

「AとBは隣り合う」「同じ種類を選んでもよい」など、 条件がある問題はこの型です。樹形図で整理するのが有効です。

例題: A, B, C, Dの4人が並ぶとき、AとBが隣り合う場合の並べ方は?

👉 A・Bを1組として扱う → 残り3組を並べる → 3!×2! = 12通り
🔁 コツ: 隣り合う=1組にまとめる(ブロック化) 同じものを含む=割り算で重複を除く(例:5!/2!)

④ 条件付き組み合わせ(男女・グループ分けなど)

「男女1人ずつ選ぶ」「各グループから1人ずつ」など、 複数の条件を組み合わせて選ぶパターンです。

例題: 男3人、女2人の中から男女1人ずつペアを作る → 3×2 = 6通り 同時に選ぶので「かけ算」の関係です。
判断基準: ・同時に行う → かけ算
・別々に選ぶ → たし算
🧭 4型のまとめ:
① 順列(並べる)
② 組合せ(選ぶ)
③ 重複・制限付き(条件あり)
④ 条件付き組合せ(複数条件)

どんな問題でも、まずこの4つのどれかに分類して考えましょう!

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例題で理解!ステップ別の解き方

「場合の数」は、考え方がわかっていても、 問題文を読んだ瞬間に混乱してしまうケースが多い分野です。 ここでは、3ステップの思考法で確実に解ける流れを紹介します ✨

基本の3ステップ:
Step1:問題文を翻訳する(何を数えるか?)
Step2:図・表で整理する(抜け漏れ防止)
Step3:式で表す(かける/たすを判断)

例題①:順列型 ― 並べ方を整理しよう

問題:
5人(A,B,C,D,E)のうち、3人が横一列に並ぶときの並べ方は何通り?

解説:
Step1:5人の中から3人を選んで並べる → 「順番あり」
Step2:順列なので式は 5P3
Step3:計算 → 5×4×3=60通り
💡 ポイント: 「順番あり」「並べる」という言葉が出たら即「順列」! 迷ったら “並べ方=順列” と覚えておこう。

例題②:組み合わせ型 ― 選び方を整理しよう

問題:
8人の中から代表2人を選ぶ場合、選び方は何通り?

解説:
Step1:選ぶだけ(順番関係なし)→ 組み合わせ
Step2:式は 8C2
Step3:計算 → 8×7÷2=28通り
📘 コツ: “〜人を選ぶ”はほぼ組み合わせ問題! 並べない → C(Combination)と覚えると簡単です。

例題③:条件付き型 ― 隣り合う・制限あり

問題:
A,B,C,Dの4人が横一列に並ぶとき、AとBが隣り合う並べ方は何通り?

解説:
Step1:AとBをひと組にまとめる → ブロック化
Step2:3組を並べる → 3! = 6通り
Step3:A・Bの並び順は2通り → 6×2=12通り
覚えておこう: 隣り合う → まとめる(ブロック) 同じもの → 割る(重複除外) 条件付き問題はこの発想がカギ!

例題④:条件付き組み合わせ ― グループ選択

問題:
男3人・女2人の中から男女1人ずつペアを作るとき、ペアの作り方は?

解説:
Step1:男の選び方3通り × 女の選び方2通り
Step2:同時に選ぶ → かけ算
Step3:3×2=6通り
💡 ステップ思考のまとめ:
・「並べる」=順列(P)
・「選ぶ」=組み合わせ(C)
・「条件あり」=ブロック化 or かけ算

3ステップで整理できれば、どんな問題も混乱しません!

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よくあるミスとその防止策

場合の数の問題では、「計算力」よりも“整理力”が大切です。 ここでは、公務員試験で多くの受験生が間違える典型パターンと、 その対策を一覧でまとめました ✅

🎯 ミスと対策の一覧表

ミスの種類 原因 防止策
① 順列・組み合わせを混同 「順番を考えるか」判断できていない 問題文に「並べる」「選ぶ」をマーク!
② 条件の見落とし 「AとBが一緒に」「〜を除く」などを読み飛ばす 制約条件は線で囲む&図解化で可視化
③ かけ算・たし算の混同 同時進行と選択の区別が曖昧 「同時→×」「どちらか→+」を常に確認
④ 重複を数えすぎる 同じ並びを複数回カウントしてしまう 同じ要素を含むときは割り算で調整(n!/2!など)
⑤ 式だけ覚えてイメージが湧かない 樹形図・表を書かずに計算だけしている 最初の5問は必ず「図で整理」して練習!
💡 ワンポイント: 場合の数は、「見える化」するだけでミスが激減します。 試験本番でも、10秒だけ使って“整理の図”を描くクセをつけましょう。

🧠 ミス防止チェックリスト(試験直前用)

  • □ 「並べる」=順列(P)と判断できたか?
  • □ 条件文を読んで制約を囲ったか?
  • □ 「同時」→かけ算、「どちらか」→足し算を区別できたか?
  • □ 重複を除く割り算を忘れていないか?
  • □ 図・表でパターンを整理したか?
試験中のコツ:
「あれ? これって順列? 組合せ?」と迷ったら、 まずは「順番を考えるか」で判断。迷った時間を減らすのが得点UPのカギ!

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効率的な勉強法:スタディングで習得する最短ルート

「場合の数」を本気でマスターするなら、 “考え方の理解+反復演習+弱点分析”を バランスよく回すことが大切です。 ここでは、効率よく得点を上げるための最短ステップを紹介します。

① 図で理解する:動画×板書で“型”をつかむ

まずは、公式や数式を暗記するのではなく、 「なぜそう数えるのか?」を理解するのが第一歩。 スタディング公務員講座では、板書動画で「順列・組合せ・条件付き」の 考え方を視覚的に学べます 🎥

💡 動画のメリット:
・文字より早く理解できる(図で整理)
・反復視聴で忘れにくい
・スマホ1台でスキマ時間に学習OK!

② AIで演習:自動分析で弱点を“見える化”

理解したあとは、AI演習機能で実践。 問題を解くたびに自動で弱点分析が行われ、 苦手分野をピンポイントで復習できます。

⚙️ AI復習の流れ:
解く → 間違える → 分析 → 再出題 → 定着。 このループを回すだけで、無駄な時間ゼロの学習サイクルが完成します。

③ 過去問で定着:実戦形式で“得点力”へ

最後は、過去問を使って“スピード×正確さ”を磨きましょう。 スタディングの過去問演習は、年度・分野別に出題されるため、 「場合の数だけ集中演習」も簡単にできます 🧮

📈 実戦練習のコツ:
・時間を測って解く
・ミスの原因をノートに書き出す
・似た問題をAIで再演習

これで「理解 → 定着 → 得点化」の流れが完成します。

▶ スタディング公務員講座でAI復習&過去問演習を体験する

🧠 まとめ:
「理解 → 演習 → 分析 → 復習」のサイクルを作れれば、 場合の数だけでなく数的推理全体の得点が安定します。 スタディングなら、それを“自動で回せる”のが最大の強みです!

まとめと次のステップ

「場合の数」は、一見難しそうに見えますが、 “考え方の型”を覚えて整理することで確実に得点源になります 💪 公務員試験の数的推理では、理解よりも「ミスをしない仕組み作り」が重要です。

✅ 今日のポイントまとめ: ・「並べる」=順列、「選ぶ」=組み合わせ ・「条件付き」=ブロック化やかけ算で整理 ・ ステップ思考で「混乱しない・ミスしない」 ・ AI復習で効率よく得点力アップ!

そして、もし「独学だと理解に時間がかかる…」と感じるなら、 スタディング公務員講座を使うのが最短ルートです。 解説動画+AI分析+過去問演習で、 苦手な数的推理が“得点源”に変わります ✨

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「場合の数」を制する者は、数的推理を制します。 小さな理解の積み重ねが、大きな得点につながります。 今日がその第一歩です 🚀

この記事を書いた人:えびうるゼミ
公務員試験アドバイザー
ebiuru

元・横浜市職員(16年)/人事採用担当(3年)

えびうるゼミと申します。

地方上級・国家一般職など複数の公務員試験に合格し、現在は公務員試験アドバイザー講師として働いています。
社会人経験者採用の選考にも関わっていた経験をもとに、リアルな合格戦略や面接対策を発信中!

「合格に近づく最短ルート」を、実体験ベースでわかりやすくお届けします。

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