【例文あり】100%合格!地元以外の志望動機の考え方<公務員試験>

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面接
🟠 地元以外の自治体を志望しているあなたへ

「地元じゃないから不利なのでは…?」
そんな不安を抱えていませんか?

公務員試験では、志望動機が合否を左右する最重要ポイントの一つです。特に「地元以外の自治体を受ける」場合、

  • ✅ 面接官にどう思われるのか
  • ✅ 地元出身者と比べて不利にならないか
  • ✅ 志望動機をどう伝えれば納得してもらえるか

といった不安や疑問を感じる方が非常に多くいます。

本当に地元以外の自治体を志望したら不利なの…?
📣 結論:「地元じゃない=不利」は大きな誤解です!

実は、地元以外だからこそ印象に残る志望動機を作ることができます。
「他県からの視点」や「客観的な気づき」は、面接官にとってむしろプラス材料になることも。

この記事では、地元以外の自治体を志望する受験生に向けて、以下の内容をわかりやすく解説します👇

  • ✅ 面接官に刺さる志望動機の作り方
  • ✅ 合格者の例文(OK/NG比較あり)
  • ✅ 志望動機を作るステップとテンプレート
  • ✅ おすすめの面接対策講座(本気で受かりたい人向け)

この記事を読み終える頃には、「あ、自分も書けそうだ!」と思えるはずです。ぜひ最後までご覧ください。

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  1. 🏫 第1章:地元以外の受験は不利? 👉【いいえ、チャンスです】
    1. 🎯 地元出身=有利?面接官はそんなに単純じゃない
    2. 💡 他県出身者が「高評価」されるケースとは?
    3. 📌 まとめ:カギは「出身地」ではなく「動機の中身」!
  2. ✍️ 第2章:地元以外を志望する場合の志望動機のポイント 【面接官に刺さる差別化のカギとは】
    1. ① 地元との比較視点を入れる
    2. ② 客観的なリサーチ+地域課題の視点を入れる
    3. ③ 地元以外からでも働きたい理由=覚悟・将来像
  3. 📝 第3章:地元以外向け 志望動機の良い例・悪い例 【徹底比較&解説】
    1. 🟢 OK例文①:行政職(県外から受験)
    2. 🔴 NG例文①:抽象的・地元との比較がない
    3. ✏️ NG例文 → OK例文への改善ビフォーアフター
    4. 💬 面接官はこう見ている
    5. 📌 まとめ:OK例は「具体性×自分事化」
  4. ✍️ 第4章:志望動機の作り方ステップ 【テンプレ付きで誰でも再現可能】
    1. ✅ STEP① 自己分析:なぜ公務員か?なぜその自治体か?
    2. ✅ STEP② 構成を決める:黄金フォーマット
    3. ✅ STEP③ テンプレを使って実際に書いてみよう
    4. ✅ STEP④ 書いた後は添削・客観視が超重要
    5. 📌 まとめ:志望動機作成は構造化がカギ
  5. 🎤 第5章:地元以外で受ける公務員試験の面接対策 【逆質問・印象UP術つき】
    1. ① 面接で聞かれる“地元以外”ならではの質問とは?
    2. ② 地元以外でも印象UPする話し方3選
    3. ③ 逆質問で“本気度”を伝える方法
    4. 📌 まとめ:面接官の「不安」を逆手に取ろう
  6. ❌ 第6章:ありがちなNG志望動機と改善ポイント 【Before→Afterでプロが添削】
    1. NG例①:どこでも通用する“ぼんやり動機”
    2. NG例②:「調べてない感」が伝わる動機
    3. 📌 まとめ:NG例に学ぶ志望動機の3原則
  7. ✨ 第7章:合格レベルの志望動機 【OK例文3選+解説】
    1. 🎓 例文①:行政職(大学生・地域政策ゼミ)
    2. 🚒 例文②:消防士(体育会系・防災ボランティア経験)
    3. 👩‍⚕️ 例文③:保健師(転職希望・地域医療との接点)
    4. 📌 まとめ:受かる志望動機に共通する3つの要素
  8. ✅ 第8章:志望動機の作り方 【5ステップで誰でも書ける】
    1. 🪜 STEP1:自治体について調べ尽くす
    2. 🪜 STEP2:「なぜこの自治体か?」の理由を言語化
    3. 🪜 STEP3:将来像・やりたいことを明確に
    4. 🪜 STEP4:「移住・定住の意志」を明確に書く
    5. 🪜 STEP5:構成テンプレートで文章化する
    6. 📌 まとめ:この5ステップで迷わず書ける!
  9. ❌ 第9章:NGな志望動機とその直し方 【よくある失敗例と改善ポイント】
    1. 😓 NG例①:なんとなく志望した感が強い
    2. 😥 NG例②:地元がダメだったので…という書き方
    3. 😑 NG例③:「御市のために頑張ります」だけで終わる
    4. 📌 まとめ:NG例は改善すれば武器になる!
  10. ✅ 第10章:面接で聞かれる逆質問とその対策 【おすすめ逆質問例&注意点】
    1. 🙅‍♂️ NG逆質問例(避けた方がいい質問)
    2. 🙆‍♀️ OK逆質問例(印象アップにつながる)
    3. 🔗 もっと逆質問例が知りたい方へ
    4. 📌 まとめ:逆質問も“志望動機の一部”と考える
  11. ✅ 第11章:まとめと次の行動へ 【今すぐできる準備とおすすめツール】
    1. 📌 この記事でわかること(総復習)
    2. 🛠 今すぐできる3つのアクション
    3. 🎁 さらにスムーズに対策したい方へ
    4. ✉ 最後に:あなたの努力は、きっと届きます

🏫 第1章:地元以外の受験は不利? 👉【いいえ、チャンスです】

地元出身の人の方が有利なのでは…?
地元以外から受けると落とされるって聞いた…

公務員試験で、地元以外の自治体を受験する方の多くが抱く悩みです。

📌 結論: 地元以外を受けても不利にはなりません!
むしろ有利になるケースも多くあります。

🎯 地元出身=有利?面接官はそんなに単純じゃない

もちろん、地元出身者は「土地勘がある」「実家が近い」などの安心感を与える面はあります。

しかし、面接官が本当に見ているのは「その自治体で働き続ける意志があるか」です。

🙅‍♂️ 地元でも評価が下がるパターン
  • 志望動機が「なんとなく地元だから」で浅い
  • 地元愛はあるが将来像が具体的でない
  • 他の自治体とも迷っている様子が見える

💡 他県出身者が「高評価」されるケースとは?

逆に、地元以外の受験者が印象に残るというケースは実はよくあります。

その理由は以下のとおり

✅ 地元外出身の受験者が評価されやすい理由:
  • 他地域と比較したうえで「この自治体」を選んでいる
  • 外部からの視点で課題や魅力を客観視している
  • 地元外でも挑戦したいという覚悟が伝わる
🗣️ 面接官の声
「よく調べて受けに来たと感じた。他の地元受験者より志望理由に納得感があった」
「地元だから、よりも『なぜここで働きたいか』が伝わる方が印象に残る」

📌 まとめ:カギは「出身地」ではなく「動機の中身」!

面接で重要なのは、「なぜこの自治体なのか」をあなたの言葉で伝えられるかどうかです。

💡 次章では、
地元以外を志望する人が面接官に刺さる志望動機を作るための3つの視点
をわかりやすく解説します!お見逃しなく✨

✍️ 第2章:地元以外を志望する場合の志望動機のポイント 【面接官に刺さる差別化のカギとは】

地元以外から公務員試験を受ける場合、最大のポイントは…

🎯 「なぜ地元ではなく、この自治体なのか?」
この疑問に対して、説得力ある理由を明確に語れるかが全てです。

この章では、あなたの志望動機が「他の受験者と差別化される」ための3つの視点を解説します。

① 地元との比較視点を入れる

あなたが地元出身ではないのであれば、逆にそれを活かして、

  • ✅「地元ではなく、なぜこの自治体を選んだのか?」
  • ✅「他の自治体と比較して、何が魅力だったのか?」

といった比較視点をしっかり盛り込むのが有効です。

💡 例
「私は〇〇県出身ですが、貴自治体の子育て支援に関する取り組みは他地域と比較して特に先進的で…」
→ 単なる“良さそう”ではなく“比較検討のうえで選んだ”説得力が生まれます。

② 客観的なリサーチ+地域課題の視点を入れる

地元ではないからこそ、客観的にその地域をリサーチする姿勢が伝わると、面接官の心に響きます。

  • ✅ 地方創生の取組
  • ✅ 観光資源や人口減少対策
  • ✅ 都市計画・福祉支援などの施策
📌 ポイント: 地域課題に触れながら、「自分の経験や関心とどう結びつくか」まで言及できると強い。

③ 地元以外からでも働きたい理由=覚悟・将来像

面接官が気にするのは「この人は本当にこの地域で長く働いてくれるか?」です。

🧭 志望動機に含めたい要素:
  • 将来像(どんな職員になりたいか)
  • この地域で挑戦したいこと
  • なぜ「ここ」でなければならないのか

この覚悟と展望が伝われば、地元・他県の差は関係なくなります。

📝 まとめ
地元以外の自治体を受ける場合は、
「なぜこの自治体か?」「何を実現したいか?」を明確に語ることが最大のポイントです。

👉 次章では、実際に「通る志望動機」vs「落ちる志望動機」を例文つきで比較解説します。

📝 第3章:地元以外向け 志望動機の良い例・悪い例 【徹底比較&解説】

ここからは、実際の志望動機の「OK例」と「NG例」を紹介し、

✔️ どこが評価されるか?
✔️ 何がNGで落ちやすいか?
✔️ どう改善すべきか?
市役所で採用経験がある私の視点で解説していきます。

🟢 OK例文①:行政職(県外から受験)

私は〇〇県出身ですが、貴自治体が進めている「子育て支援住宅政策」に強く惹かれました。
大学のゼミで地方の人口流出をテーマに研究し、都市部とのギャップを感じた経験があります。
その中でも、若者夫婦への支援策を具体化している貴自治体の姿勢に感銘を受け、
自分も地域の中で“暮らしやすさを支える職員”として働きたいと考え志望いたしました。
✅ この例文が評価される理由
  • 地元との比較&理由が明確
  • 政策リサーチ+自分の経験がリンクしている
  • 「〇〇な職員になりたい」という将来像がある

🔴 NG例文①:抽象的・地元との比較がない

地元ではありませんが、御市のことを調べるうちに関心を持ち、受験を決めました。
人の役に立つ仕事がしたいと思っており、公務員は安定していて将来も安心できると思いました。
これから地域住民のために頑張りたいと考えています。
⚠️ この例文がNGな理由
  • なぜ地元ではなくこの自治体なのかが語られていない
  • 調べた内容や政策が具体的に示されていない
  • 「安定してるから」だけでは動機が弱い

✏️ NG例文 → OK例文への改善ビフォーアフター

🆖 Before(NG) ✅ After(OK)
御市について調べるうちに魅力を感じ、受験を決めました。地域の人のために貢献したいと考えています。 御市の子ども食堂の取り組みが、近隣市と比べて地域連携を重視している点に感銘を受けました。 大学時代に子育て支援ボランティアに関わった経験と重なり、御市で貢献したいと考えました。

💬 面接官はこう見ている

🗣️ コメント
「“調べた”だけでは弱い。なぜそこに惹かれたか・自分とどう重なるかがあると印象が変わる」

「どこかの模範解答をなぞったような動機では響かない」

📌 まとめ:OK例は「具体性×自分事化」

  • ✔️ 地元との比較や選んだ理由をしっかり書く
  • ✔️ 自分の経験・興味と自治体の特徴をつなげる
  • ✔️ 将来像まで語れるとより評価が高まる
👉 次章では、「ゼロから志望動機を作る」ためのステップとテンプレートを解説します。
誰でも再現できる形で紹介するので、ぜひご活用ください!

✍️ 第4章:志望動機の作り方ステップ 【テンプレ付きで誰でも再現可能】

ここまで読んで「よし、自分も志望動機を書いてみよう」と思っていただけたでしょうか?

📌 この章のゴール
ゼロから志望動機を組み立てられるようになること
「地元以外を受験する強み」を活かすステップで解説します。

✅ STEP① 自己分析:なぜ公務員か?なぜその自治体か?

最初にやるべきは、「なぜ民間ではなく公務員か」「なぜその自治体か」を自分の中で明確にすること。

  • ✅ 公務員として何を実現したいのか
  • ✅ その自治体に共感した政策や取り組み
  • ✅ 地元との比較でなぜ「ここ」なのか
🎯 ポイント
自分の経験や関心と、自治体の特徴・課題と接点を見つけること。

✅ STEP② 構成を決める:黄金フォーマット

下記の型に沿えば、読みやすく納得感ある志望動機が書けます👇

📄 志望動機テンプレ(構成)
  1. 自己紹介とバックグラウンド
  2. 公務員を目指した理由
  3. なぜその自治体なのか(他と比較して)
  4. 関連する自分の経験
  5. 将来どんな職員を目指すか

✅ STEP③ テンプレを使って実際に書いてみよう

✏️ 例文テンプレート(コピーOK)

私は〇〇県出身で、大学では〇〇を学びました。
地域の課題解決に携わりたいという思いから、公務員を志望しています。

特に貴自治体の〇〇という取り組みに感銘を受け、他の自治体と比較しても
住民視点を重視している点に共感し、志望いたしました。

大学時代には〇〇のボランティアに参加し、地域と関わる大切さを実感しました。

将来的には、地域に根ざした信頼される職員を目指し、住民の声を大切にした施策づくりに携わりたいと考えています。

✅ STEP④ 書いた後は添削・客観視が超重要

書いたら必ず第三者の目で「客観チェック」しましょう。

⚠️ チェックポイント
  • 内容が抽象的になっていないか?
  • 「他の自治体でも通用しそう」な志望動機になっていないか?
  • 地元との比較や、自治体特有の魅力に触れているか?

📌 まとめ:志望動機作成は構造化がカギ

  • ✅ 自己分析+自治体研究から始めよう
  • ✅ 黄金フォーマットで構成する
  • ✅ テンプレを活用して“あなたらしさ”を加える
  • ✅ 第三者の視点でブラッシュアップする
👉 次章では、公務員試験の面接対策について、地元以外受験者がやるべき準備・練習法を紹介します!

🎤 第5章:地元以外で受ける公務員試験の面接対策 【逆質問・印象UP術つき】

筆記試験を突破した受験者の多くが次に悩むのが「面接対策」です。

📌 特に“地元以外”の自治体を受ける場合は、こんな不安が多い
  • なぜ地元じゃないの?と深掘りされそう
  • 土地勘がないから不利では?
  • 「長く働いてくれそうか」不安視されない?

この章では、そんな不安を解消しつつ、好印象を与える話し方・逆質問のコツまで具体的に解説します。

① 面接で聞かれる“地元以外”ならではの質問とは?

実際の面接では以下のような質問が頻出します👇

💬 質問例 🎯 面接官の意図
なぜ地元ではなく当市を志望したのですか? 志望動機の本気度と調査力をチェック
この地域に定住する意思はありますか? 腰掛け受験ではないか確認
当自治体の課題や施策で関心のあるものは? リサーチ力+視点の広さを評価
✅ 回答のコツは、「地元でなくてもここを選んだ理由」と「長く働く覚悟」を伝えること。

② 地元以外でも印象UPする話し方3選

地元じゃなくても「納得感×覚悟」を伝えれば、面接官の不安は払拭できます。

  • ✅ 自治体の魅力を具体的に語る(施策・人・取り組み)
  • ✅ 他自治体との比較で選んだ理由を補強する
  • ✅ 「〇〇年後もこの地域にいたい理由」まで含める
📌 面接官が聞いているのは「なぜここ?」と「この人は残るか?」の2点です。

③ 逆質問で“本気度”を伝える方法

面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか?」への対応も評価ポイント。

✅ 印象を上げる逆質問の例
  • 「貴自治体が今後力を入れる政策は何ですか?」
  • 「職員として活躍する上で大切な価値観は?」
  • 「新人職員が任される業務の傾向は?」
❌ 「特にありません」はNG!
✅ 調べた上で自分の言葉で質問できると「本気度」が伝わります。
📚 さらに逆質問の詳しいコツや例文は、下記の別記事で徹底解説しています👇

📌 まとめ:面接官の「不安」を逆手に取ろう

  • ✅ なぜその自治体なのかを“比較・具体”で説明
  • ✅ 「定住の意思」や将来像を明確に語る
  • ✅ 逆質問で本気度と調査力をアピール
👉 次章では、よくあるNG志望動機とその改善ポイントを解説します!

❌ 第6章:ありがちなNG志望動機と改善ポイント 【Before→Afterでプロが添削】

ここでは「地元以外の自治体」を志望する際によくある“失敗しやすい志望動機”を紹介しながら、改善方法を丁寧に解説していきます。

📌 志望動機で落ちる人の多くは、「それっぽく書けているつもり」でも、説得力や具体性が不足しているケースがほとんどです。

NG例①:どこでも通用する“ぼんやり動機”

❌ Before(NG例文)

私は地域の人々の役に立ちたいという思いから、公務員を志望しました。
特に御市のまちづくりに共感し、住みよい環境を作るお手伝いをしたいです。

🛑 NGポイント

  • 地域貢献という言葉が抽象的すぎる
  • どの自治体にも当てはまりそうで独自性がない
  • 「地元ではなくここを選んだ理由」が見えない

✅ After(改善例)

私は学生時代に〇〇市のまちづくり政策を知り、市民参加型の姿勢に強く惹かれました。
出身地である〇〇市と比較しても、市民との距離が近く、対話重視の運営に共感しています。
この地域に定住し、住民と一緒に暮らしを支える公務員として貢献したいと考えています。
💡 地元以外だからこそ、「なぜこの自治体なのか?」という比較・分析視点が求められます。

NG例②:「調べてない感」が伝わる動機

❌ Before(NG例文)

大学時代に御市を訪れた際、自然が豊かで雰囲気がよく、公務員として働きたいと思いました。

🛑 NGポイント

  • ・観光目線のふんわりした印象だけで選んでいるように見える
  • ・行政や施策への理解がまったく伝わらない
  • ・「住んでみたい」だけでは職業としての熱意が伝わらない

✅ After(改善例)

大学のゼミで〇〇市の移住促進施策を調査した際、行政と地域住民が一体となって課題解決に取り組んでいる点に関心を持ちました。
特に地域おこし協力隊との連携や空き家活用の取り組みなど、若い職員も積極的に関わる姿勢に魅力を感じています。
🔍 キーワードは「調査の深さ」「施策の具体性」「自治体の個性」です。

📌 まとめ:NG例に学ぶ志望動機の3原則

  • ✅ 地元以外を選んだ理由は“比較”で語ると説得力UP
  • ✅ 調査不足や観光目線はマイナス印象になりやすい
  • ✅ 自治体の具体的な施策に言及して本気度を伝える
👉 次章では、実際に使えるOK例文集を複数パターンで紹介します!

✨ 第7章:合格レベルの志望動機 【OK例文3選+解説】

ここでは、実際に使える“地元以外の自治体を受験する場合”の志望動機例文を3パターンご紹介します。

💡 すべての例文には「比較視点・地域調査・覚悟」が組み込まれています。
さらに、各例文の評価されるポイントを視覚的にわかりやすく解説しています!

🎓 例文①:行政職(大学生・地域政策ゼミ)

大学で地方創生を研究する中で、御市の「若者定住支援事業」が先進的であると知りました。
特に、地元NPOと連携した空き家バンク活用の取り組みは、他の自治体と比較しても独自性が高く、地域資源を活かした好事例だと感じています。
生まれ育ちは〇〇県ですが、御市でこそ私の知見と情熱を活かせると考え、移住も前提に志望いたしました。
📝 解説ポイント
  • 「この自治体を選んだ理由」が具体的で独自性あり
  • 地域施策×大学研究で説得力を強化
  • 「移住前提」の表現が覚悟と本気度を伝える

🚒 例文②:消防士(体育会系・防災ボランティア経験)

私は地元ではない〇〇県出身ですが、高校の時に御市で開催された防災フェスタに参加したことがきっかけで、地域防災に強い関心を持ちました。
御市消防本部の取り組む「市民向け救急講習」や「若年層への啓発活動」は、予防に力を入れる姿勢が強く、まさに自分の目指す消防士像と重なりました。
この地域で暮らし、地域の安全を根底から支える存在になりたいと思い、志望いたします。
📝 解説ポイント
  • 個人的なエピソードが記憶に残る
  • 施策名を挙げて自治体研究の深さをアピール
  • 地域で働く意志が明確に伝わる

👩‍⚕️ 例文③:保健師(転職希望・地域医療との接点)

現在は民間クリニックで看護師として勤務しておりますが、住民に寄り添った長期的支援ができる保健師を志し、地域包括ケアを推進する御市を志望しました。
特に、保健師と地域医療機関が一体で取り組む産後ケアの支援体制に感銘を受け、こうした中で自身の経験を活かしたいと考えています。
移住についても家族の理解を得ており、御市で長く地域に根差して働く覚悟を持っています。
📝 解説ポイント
  • 転職理由→自治体選択→将来像の構成が自然
  • 具体的な施策への理解・言及が評価されやすい
  • 家族の理解=定住意志を伝える好例

📌 まとめ:受かる志望動機に共通する3つの要素

  • ✅ 「なぜこの自治体か?」を比較や施策で明確に伝える
  • ✅ 調査や経験に基づいた具体的な動機を語る
  • 移住や定住意志を言葉でしっかり示す
👉 次章では、志望動機の作成ステップを5ステップで解説します!
「どうやって書けばいいかわからない」方も安心です✨

✅ 第8章:志望動機の作り方 【5ステップで誰でも書ける】

ここでは、「どうやって志望動機を書いたらいいの?」という方向けに、5ステップで簡単に構成できる方法をご紹介します。

💡 特に「地元以外の自治体」を受ける場合は、比較視点・覚悟・地域理解の3点が重要です!

🪜 STEP1:自治体について調べ尽くす

まずは、志望先自治体の特徴・方針・注力施策を調べましょう。

✅ 調べるべきポイント
  • 直近の施策(例:移住支援・防災・子育てなど)
  • 市長のビジョンや理念
  • 他自治体との違いや先進性

🪜 STEP2:「なぜこの自治体か?」の理由を言語化

次に、自分の経験や関心と自治体の特徴をつなげます。

📌 例:「大学の地域福祉研究」で御市の高齢者支援策を知り、共感 → 志望理由につなげる

🪜 STEP3:将来像・やりたいことを明確に

その自治体で自分がどう貢献したいか、将来の姿を描きましょう。

✅ 考えるヒント
  • 地域課題に対して取り組みたいこと
  • なぜ他の地域ではなくこの自治体なのか
  • どのように地域に関わっていきたいか

🪜 STEP4:「移住・定住の意志」を明確に書く

地元以外を受験する場合は、本気でその地に根を下ろす意思を示すことが大切です。

📌 例:「家族とも話し合い、移住することを前提に受験しています」などの一言で好印象。

🪜 STEP5:構成テンプレートで文章化する

最後に、以下のテンプレートを使えば誰でもスムーズに書けます

📝 志望動機テンプレ(地元以外Ver.)
  1. 自治体に興味を持ったきっかけ
  2. 特徴・施策のどこに惹かれたか
  3. 自分の経験・スキルとの接点
  4. 将来どのように貢献したいか
  5. 移住・定住の意志

📌 まとめ:この5ステップで迷わず書ける!

  • ✅ 情報収集+自分の経験で説得力UP
  • ✅ 覚悟や将来像を言葉にして伝える
  • ✅ 構成テンプレを活用して型通りに整理
👉 次章では、落ちるNG志望動機の例を取り上げ、どう改善すべきかを具体的に解説します。

❌ 第9章:NGな志望動機とその直し方 【よくある失敗例と改善ポイント】

ここでは「落ちる志望動機」に共通するNGパターンを例文つきで紹介し、どう直せば合格に近づくのかを解説していきます。

⚠️ NG例は「ありがち」なだけに注意!
少しの工夫で、印象を大きく変えることができます。

😓 NG例①:なんとなく志望した感が強い

大学で学んだ知識を地域に活かしたいと考えています。
御市は自然が豊かで住みやすそうだと思い、志望しました。
✅ 改善ポイント
  • 「どの学びを、どの施策に活かしたいか」を明確に
  • 「自然が豊か」だけではなく地域課題や政策に触れる
  • なぜこの自治体なのかが伝わる具体性を

😥 NG例②:地元がダメだったので…という書き方

地元では倍率が高く難しいと思い、御市を受験することにしました。
✅ 改善ポイント
  • 消極的な理由はマイナス印象に
  • 倍率ではなく、魅力的に感じた理由を語る
  • その自治体に貢献したい意志を添える

😑 NG例③:「御市のために頑張ります」だけで終わる

御市の一員として、地域の発展に尽力したいと思います。
✅ 改善ポイント
  • 抽象的な決意だけでは伝わらない
  • どの施策に共感したか、どう関わりたいかを書く
  • 実体験や課題意識と絡めて説得力UP

📌 まとめ:NG例は改善すれば武器になる!

  • ✅ 「なんとなく志望」は具体的な施策や経験とセットに
  • ✅ 「消極的な理由」は絶対NG。前向きな動機を
  • ✅ 「抽象ワード」ではなく「何を・なぜ・どうしたいか」を明示
👉 次章では、面接で必ず聞かれる逆質問への対策を解説!
おすすめの質問例や注意点も紹介します。

✅ 第10章:面接で聞かれる逆質問とその対策 【おすすめ逆質問例&注意点】

公務員試験の面接では、最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることがよくあります。

💡 この「逆質問」は、あなたの志望度や視点の深さをアピールするチャンスです。 逆に、準備していないと印象ダウンにもなりかねません。

🙅‍♂️ NG逆質問例(避けた方がいい質問)

  • 「配属はどこになりますか?」
  • 「休みは取りやすいですか?」
  • 「給与の昇給スピードは?」
これらは待遇面だけに関心がある印象を与えるので注意しましょう。

🙆‍♀️ OK逆質問例(印象アップにつながる)

  • 「新人職員が最初に担当する業務について教えてください」
  • 「職員の方がやりがいを感じる瞬間にはどんなものがありますか?」
  • 「現在力を入れている施策について、職員目線での課題感を伺いたいです」
✅ ポイントは「相手の業務や現場視点にリスペクトを込める」こと!

🔗 もっと逆質問例が知りたい方へ

別記事で面接官が感動する逆質問の答え方を例文つきで詳しく解説しています。

📌 まとめ:逆質問も“志望動機の一部”と考える

  • ✅ 「待遇・配属」よりも「現場への関心」を示す
  • ✅ 面接官が答えやすい・語りたくなる質問がベター
  • ✅ 別記事の逆質問例を併用して深堀りを!
👉 最終章では、記事の総まとめ+次の行動をご提案します。
「結局どう書けばいいのか」が明確になります✨

✅ 第11章:まとめと次の行動へ 【今すぐできる準備とおすすめツール】

ここまで読んでいただきありがとうございました!
「地元以外の自治体を受ける志望動機」について、情報とノウハウを網羅してお伝えしてきました。

💡 最後に、重要ポイントのまとめと、今すぐできるアクションをご案内します。

📌 この記事でわかること(総復習)

  • ✅ 地元以外を受験しても不利ではなく、むしろ差別化のチャンス
  • ✅ 受かる志望動機には「地域理解・比較視点・覚悟」が必須
  • ✅ 志望動機はテンプレ構成で誰でも書ける
  • ✅ NG例を避け、逆質問でも意欲を伝えよう

🛠 今すぐできる3つのアクション

  1. ① 志望先自治体のHP・施策をじっくり調べる
  2. ② テンプレートを使って、まず1つ書いてみる
  3. ③ 客観的な添削・講座を活用してブラッシュアップ

🎁 さらにスムーズに対策したい方へ

📌 公務員面接の志望動機を「プロに見てもらいたい」方には、 ✅ アガルートの面接対策講座がおすすめです。
  • ・実際の質問傾向に基づくフィードバック
  • ・志望動機の添削+模擬面接つき
  • ・面接本番への自信がぐっと上がる
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✉ 最後に:あなたの努力は、きっと届きます

志望動機を通して、あなたの思い・覚悟・熱意が面接官に伝わることを願っています。

このブログでは、公務員試験対策に役立つコンテンツを多数発信しています。
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この記事を書いた人:えびうるゼミ
公務員試験アドバイザー
ebiuru

元・横浜市職員(16年)/人事採用担当(3年)

えびうるゼミと申します。

地方上級・国家一般職など複数の公務員試験に合格し、現在は公務員試験アドバイザー講師として働いています。
社会人経験者採用の選考にも関わっていた経験をもとに、リアルな合格戦略や面接対策を発信中!

「合格に近づく最短ルート」を、実体験ベースでわかりやすくお届けします。

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